|
L’autre semaine, à l’occasion du Salon des Métiers et de la Formation, Christian Ntsay, Directeur du Bureau de Pays de l’OIT pour Madagascar, Comores, Djibouti, Maurice et Seychelles, a déclaré, surtout, que : « La crise de l’emploi est devenue de plus en plus grave dans le pays depuis des décennies.
Avant 2008, la croissance n’a pas engendré une diminution réelle de la pauvreté car la structure du marché du travail restait très déséquilibrée. Depuis 2008 avec la crise financière mondiale et la crise socio-politique intérieure, 336 000 emplois sont détruits, 90% des emplois existants sont considérés comme emplois vulnérables, 91% des entreprises formelles sont touchées par les effets de la double crise, les investissements directs étrangers ont baissé de 51%. » Et en creusant davantage la situation, il a décrit, notamment, que : « Les crises à répétition dans le pays ont eu certes des causes multiples. Mais, nous sommes tous témoins depuis l’indépendance de la persistance d’un chômage trop fort, d’un sous-emploi honteux et le problème de l’emploi en constitue l’une des causes déterminantes… » Aussi, a-t-il lancé que : « Le pays doit aujourd’hui faire face à une aggravation de la crise de l’emploi des jeunes et c’est pourquoi l’OIT met en garde contre le « traumatisme » de toute une génération des jeunes confrontés à un dangereux mélange de chômage élevé, d’inactivité et de travail précaire ; l’OIT met en garde contre la multiplication de travailleurs pauvres dans le pays. Aujourd’hui, a-t-il poursuivi : « La crise de l’emploi des jeunes a atteint des dimensions intolérables et inacceptables, avec notamment la hausse du chômage, la recrudescence des emplois de moindre qualité, la marginalisation croissante de la jeunesse et parmi les jeunes, le passage difficile de l’école à la vie active, la perte de contact avec le marché du travail. La crise de l’emploi des jeunes menace la sécurité et la paix de tous. La crise de l’emploi des jeunes constitue aussi une menace pour la stabilité politique et la cohésion sociale… » |