Protection sociale: Formation des organismes publics d’Antananarivo
Offrir une protection sociale pour tous les travailleurs malagasy est un défi majeur de l’Etat. C’est ainsi qu’il a élaboré et validé une politique nationale de la protection sociale. La protection sociale est un des moyens de lutter contre la pauvreté puisqu’elle aide la population à jouir de prestations sociales à moindre coût. A Madagascar, la protection sociale des travailleurs du secteur privé et des agents contractuels de l’Etat ou Employés de courte durée (ECD) est du ressort de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNaPS). Mais le constat est sans appel : la plupart des employés contractuels ne bénéficient pas encore d’une protection sociale selon les explications de Rakotomanana, conseiller spécial auprès de la direction générale de la CNaPS. Les raisons sont multiples et l’on peut citer la méconnaissance des procédures, la déclaration incomplète, le non respect des obligations de l’employeur, etc. Pour contourner ces multiples obstacles, l’équipe de la CNaPS dirigée par son directeur général, Raoul Arizaka Rabekoto a décidé de lancer une campagne de formation dans tout Madagascar.
Antananarivo en est à la 3ème session de formation pour les responsables des organismes publics qui emploient des ECD. L’atelier a débuté le 14 septembre et s’achèvera ce jour.
Les participants issus de chaque organisme public sont composés d’un ordonnateur, d’un comptable ou d’un Secrétaire trésorier comptable (STC) et d’un gestionnaire du personnel. Durant deux jours et demi, la formation a été axée sur les échanges avec ces responsables et la CNaPS. Elle a permis de constater de visu la gestion publique de la protection sociale, de l’améliorer et d’apprendre aux participants comment compléter la Déclaration nominative des salaires (DNS). Parmi les failles constatées lors de la formation, on peut citer l’envoi à la CNaPS par certains organismes de la déclaration sans qu’ils paient la cotisation des employés. En conséquence, les travailleurs ne bénéficient d’aucune prestation sociale. La première journée de l’atelier a été consacrée à l’historique et à la mission de la CNaPS ainsi que les prestations offertes aux assujettis notamment les prestations familiales, les rentes pour les accidents de travail et maladies professionnelles et la pension de retraite.
La deuxième journée a porté sur les interventions des représentants du Trésor public et du budget. Elles ont été suivies d’un travail de groupe durant lequel les responsables des organismes publics ont partagé leurs problèmes quotidiens. De leur propre initiative, ils ont également avancé des solutions qui seront validées et appliquées par tous. La cérémonie de clôture officielle de la formation est prévue ce jour où tous les participants reçoivent leur certificat. Ils seront les ambassadeurs de la CNaPS auprès de leur organisme.