Secteur emploi: Mis en place d’un fonds dédié à la formation
L’accès à l’emploi devient de plus en plus difficile pour les jeunes vu qu’il manque cruellement d’expériences et de connaissance. En plus, les solliciteurs ne manquent pas, le nombre augmente chaque année avec les nouveaux diplômés qui viennent gonfler le rang. Comme les jeunes et la plupart des employés sont loin de posséder les capacités requises, un Comité de pilotage composé de différents partenaires sociaux (GEM, FIVMPAMA, CTM, FCCIM…) a mis en œuvre la Création d’un Fonds de Financement de la Formation Professionnelle à Madagascar. Le lancement officiel du fonds a été effectué hier à la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Antananarivo. Il s’agit là d’un engagement du secteur privé et des partenaires sociaux en vue de l’accroissement des niveaux de qualification et de formation de la population active malgache. L’objectif étant de donner aux jeunes en recherche d’emploi ou occupant des emplois précaires, la possibilité d’acquérir une qualification leur permettant de gagner décemment leur vie, mais aussi de mieux former les salariés des entreprises afin de développer leurs compétences. Une multitude de formation est disponible selon la demande (pêche, artisanat, management…). Les études de faisabilité effectuée par le Comité de pilotage ont montré que techniquement il n’y a rien qui empêche la mise en place d’un dispositif pérenne de financement de la formation professionnelle dans le pays. Bien évidement, il y a un processus à suivre au niveau juridique comme la signature de protocole d’accord entre les partenaires sociaux par l’adoption d’une loi qui lui donnera la légitimité de collecter la cotisation formation de 1 % sur la masse salariale des entreprises déclarant leurs salariés à Madagascar. Selon les prévisions, le fonds sera opérationnel au début de l’année prochaine. C’est bien beau de vouloir former les jeunes en vue de leur métier à venir, mais ce qui manque avant tout dans le pays, c’est l’emploi proprement dit d’où la domination du secteur informel.
Jean Riana