Chômage: Collaboration entre l’AUF et le projet Dinika
Le problème de chômage persiste à Madagascar, vu l’absence de structures nationales pertinentes dédiées à l’insertion et à l’orientation professionnelle. S’ajoute à cela, l’incapacité d’employabilité des jeunes. Cette situation aboutit à un paradoxe : 42 % de la population active a un emploi qui ne correspond pas à sa formation de base, et 43 % des étudiants sont inscrits dans des filières qui offrent peu de débouchés et dans le même temps, un poste sur trois offerts par le secteur privé ne trouve pas preneur. Cette inadéquation entre le marché du travail et la formation universitaire, et cette situation paradoxale sont de nature à maintenir les diplômés dans une situation de non-emploi et/ou de sous-emploi. Alors, l’orientation et l’insertion professionnelle s’avère important. Grâce à l’appui du projet Dinika et de l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), un projet de 3 ans sur l’orientation et l’insertion professionnelle a été mis en place, avec un budget de 87.348 euros (65 % Dinika / 35 % AUF). Actuellement, ce projet a permis de former 25 conseillers d’orientation professionnelle, de créer une cellule d’orientation professionnelle ouverte dans sept établissements ainsi que la création d’un réseau actif d’échanges entre ces conseillers d’orientation, Campus France Madagascar et les DRH membres de l’Association malgache des DRH d’entreprises regroupant les 40 plus grandes entreprises présentes dans ce pays. S’ajoute à cela, la formation des formateurs issus du monde universitaire et la création d’une base d’outils originaux pour diffuser l’information sur l’orientation.
Recueillis par Malalanirina