Fonction publique: Du nouveau !
« Beaucoup de choses ne sont pas encore bien en règle concernant le fonctionnariat », a laissé savoir hier le ministre de la Fonction Publique lors de la cérémonie de présentation de vœux entre les employés de cette institution. La menace de faire passer l’âge de la retraite à 65 ans a par exemple secoué ce secteur l’année dernière, ainsi que la population et surtout les jeunes. D’autre part, la révision de la grille salariale pour être en accord avec les diplômes de chacun et l’engagement des ECD ayant plusieurs années d’ancienneté en tant que contractuel faisaient partie des requêtes des employés de la FOP, exprimées à cette occasion. Pour tout cela, les responsables prévoient d’effectuer un renouveau au cours de cette nouvelle année. En effet, la retraite est quand même fixée à 60 ans, mais tous ceux qui demandent le maintien d’un an renouvelable seront majoritairement retenus. Travailler jusqu’à 62 ans est donc acceptable. Les requêtes énoncées plus haut devraient aussi être réglées d’ici le mois de mai, selon toujours les explications. La véritable priorité de la FOP en 2017 est toutefois de faire passer la politique nationale de la fonction publique, mise en place pour la première fois depuis l’indépendance, en tant que loi. Son contenu allègerait la vie des travailleurs, comme l’augmentation du SMIG.
Nomena E.